為進(jìn)一步提升公司制度建設(shè)和內(nèi)部管理水平，強(qiáng)化干部職 工規(guī)范意識(shí)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度有效實(shí)施，5 月 28 日，房投公 司綜合部對(duì)近期印發(fā)制度及集團(tuán)下發(fā)的通知進(jìn)行宣貫與講解， 各部門（子公司）負(fù)責(zé)人、內(nèi)勤、通訊員約 20 余人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)會(huì)上，綜合部就公司近期印發(fā)的《商務(wù)招待管理辦法 （試行）》《差旅費(fèi)管理辦法（試行）》《考勤管理辦法（修 訂）》的適用范圍、主要內(nèi)容、審批程序、具體要求等重點(diǎn)進(jìn) 行了詳細(xì)講解，并傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范新聞信息報(bào) 送流程的通知》，強(qiáng)調(diào)了公司新聞信息報(bào)送重點(diǎn)、報(bào)送流程、 報(bào)送質(zhì)量要求等內(nèi)容。

本次宣貫培訓(xùn)，結(jié)合日常工作實(shí)際情況進(jìn)行舉例說明、現(xiàn) 場答疑，進(jìn)一步加深了員工對(duì)公司內(nèi)部管理制度的理解，提高 了員工學(xué)習(xí)制度、遵守制度和執(zhí)行制度的自覺性，強(qiáng)化了全員 自覺遵守公司內(nèi)部管理制度的意識(shí)，助推日常工作更加規(guī)范， 達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。

后續(xù)，公司將持續(xù)加快制度“立、改、廢”，全面優(yōu)化制 度體系，建立長效機(jī)制，一體落實(shí)促合規(guī)、強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險(xiǎn)， 推動(dòng)公司運(yùn)行更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化，為公司 穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的制度保障。

（李想 圖/文）